教学科工作职责范围

1．  编写修订教学计划，下达每学期开课计划和教学任务书

2．  开学前检查任课教师授课落实情况和调整开课计划

3．  教学周历的管理和收集

4．  申报和安排全院公选课

5．  协调各学院进行学科建设

6．  教改课题、重点课程申报、立项及验收

7．  教学质量的监控、管理与检查

8．  新专业的申报和新专业培养方案的制订

9．  新教师任课资格的认定和晋升教师教学情况评价

10．教师理论教学工作量的统计

11．课程教学评估（即学生评教）和评教数据的处理

12．新开课程的审核工作

13．协助做好各院教学秘书的培训工作

14．校教学委员会秘书工作

15．负责组织期末试卷的分析，提出改进考试方法

16．完成处领导交办的其它工作

教务科工作职责范围

1．  排课、日常调课及教室的调度

2．各种等级考试的组织及考务工作

3．校级考试及补考、重修、缓考的安排及考务工作

4．各种证书的管理、发放和补办

5．学生证件（学生证、校徽、考试证等）管理

6．学生注册、学籍异动（休学、复学、转学、留级、退学、延学等）管理

7．学生成绩的管理与审核

8．学生毕业资格的审核和电子注册工作

9．协助做好各学院教务员的培训工作

10．试题库的建设工作

11．学生网上选课工作

12．校学位委员会秘书工作

13．完成处领导交办的其它工作

教材科工作职责范围

1．  教材建设规划及教材审定工作

2．  教材的征订工作

3．  自编教材（讲义、指导书）的审核、印刷工作

4．  教材样品库和教材信息库的建设

5．  教材质量的评价和研究工作

6．完成处领导交办的其它工作

实验与实践科工作职责范围

1．制订实践教学（实验、实习）的有关规章制度

2．修订实践教学计划、教学大纲并检查落实情况

3．实验开课计划的制定及印刷

4．对实验室的建设进行审核和评估

5．负责教学实验仪器设备添置计划的审核

6．校外实习教学基地的建设与管理

1．负责全校实验教学检查工作

2．课程设计、毕业设计（论文）环节的建设和管理工作

8．负责组织实施各类学科竞赛

9．负责实践教学有关数据收集、统计和上报工作

10．实践教学工作量的统计

11．完成领导交办的其它工作

综合办公室管理岗位工作职责范围

1．  对外联络、接待与日常信函的管理工作

2．各类文件的收发与管理

3．教学信息上报和教学工作宣传报道

4．各类文件和教学档案的收集、整理与归档

5．教务处文件及各类计划、工作要点、行事历的起草

6．《教学情况简报》的编印和发放工作

7．全处的行政、后勤保障工作

8．教务处印章管理和使用

9．各科室工作的协调

10．本处人员的考勤工作，安排本处节假日值班

11．协助处领导组织召开处务会议

12.完成领导交办的其他工作